Familie & Beruf

Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Berufwirkt sich auf die Mitarbeiter aus, die bereits im Unternehmen sind. Sie fühlen sich glücklicher und zufriedener bei der Arbeit, arbeiten motivierter und somit auch produktiver und entwickeln eine größere Loyalität zum Arbeitgeber.

• Flexible Arbeitszeiten: Schon Gleitzeit kann eine enorme Erleichterung für Eltern sein, wenn sie kurzfristig Betreuung für ein krankes Kind organisieren müssen oder der Gang zum Kindergarten eben einmal zehn Minuten länger gedauert hat. Auch flexible Endzeiten bei der Arbeit sind hilfreich, zumal viele Betreuungseinrichtungen starre Öffnungszeiten haben – und damit genau das Gegenteil von dem, was viele Eltern für einen entspannten Tagesablauf benötigen.

• Wechsel auf Teilzeit und zurück: Unabhängig von gesetzlichen Ansprüchen richten sich immer mehr Unternehmen darauf ein, dass Mitarbeiter nicht durchgängig Vollzeit arbeiten wollen oder können. Je nach Bedarf werden zum Beispiel Arbeitsplätze geteilt und mit zwei Mitarbeitern besetzt, die sich bisweilen sogar selbstständig über die Verteilung ihrer Arbeitszeiten abstimmen dürfen. Und ebenso wichtig ist es natürlich, dass die Arbeitgeber auch einen flexiblen Weg zurück von Teilzeit auf Vollzeit ermöglichen.

• Home-Office: Für den Arbeitgeber verringert ein Heimarbeitsplatz den Raumbedarf und damit auch die Kosten. Eltern mit kleinen Kindern können zu Hause oft flexibler arbeiten, sind in der Nähe ihrer Kinder und sparen sich zudem den Stress mit oft langwierigen Anfahrten zur Arbeit in den Stoßzeiten. Aus diesem Grund sind oft Firma und Mitarbeiter an einem Home-Office interessiert. Für die Mitarbeiter gilt jedoch, dass sie sich trotzdem ab und an auch persönlich im Büro blicken lassen sollten, um die persönlichen Kontakte zu pflegen und über das Unternehmen auf dem Laufenden zu bleiben.

• Videokonferenzen/Weiterbildung: Videokonferenzen und E-Seminare sparen dem Arbeitgeber Kosten und den Mitarbeitern Reisezeit und Reisestress – die Termine können oft sogar zu Hause wahrgenommen werden, sodass Eltern in der Nähe ihrer Kinder sind.