WATTAUL – Mentorenprogramm für besseres ONBOARDING neuer Mitarbeiter!
Ende letzte Woche am Donnerstag, 15.9.2016 startete in Linz unser erster Workshop zu diesem Thema. Zwölf engagierte Mitarbeiter folgten der Einladung und wurden mit dem Thema „Mentoring“ vertraut gemacht.

Sie sollen den Neuankömmlingen den Einstieg erleichtern, sie motivieren und mit den nötigen Kenntnissen und Fertigkeiten ausstatten. Durch die vertrauensvolle Beziehung bekommen neue Mitarbeiter einen wichtigen sozialen Rückhalt, der zur Stressbewältigung beiträgt. Dies ist gerade am Anfang wichtig, um die kritischen Phasen der ersten Zeit abzufangen.
Weitere Workshops in Linz und Wien folgen noch!

Zurück